近日，浙江省人力社保厅、省经信厅、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省总工会、团省委等七部门印发通知，在浙江全省启动“技能照亮前程”人工智能专项培训行动。《通知》明确，到2028年底——全省开展人工智能专项培训200万人次以上；培育数字技术工程师6000名；培育人工智能技能人才10万名以上。《通知》提出，面向不同群体统筹推进“七大工程”，全面提升劳动者人工智能素养与技能，切实提升培训实效。

1.高校学生AI筑基工程

面向高校学生，开设AI通识课、实操课和创业实战辅导课，配套就业推荐服务，力争“毕业即上岗”。3年培训25万人次以上。

2.再就业青年AI提技工程

面向失业青年、新就业形态青年，按个人情况定制培训项目，探索开设再就业青年技师班。3年培训10万人次以上。

3.社会创客AI强技工程

开设人工智能训练师、提示词工程、AI电商运营、AI视频剪辑、具身机器人维修等就业导向课程。3年培训15万人次以上。

4.企业职工AI转型工程

面向易受AI冲击行业的在岗职工，开展人工智能岗位嵌入式培训，帮职工技能迭代升级不掉队。3年培训100万人次以上，是七大工程中的“大头”。

5.技工院校AI赋能工程

全面推进技工院校AI通识教育，增设AI相关专业。到2028年，全省技工院校开设AI相关专业30个以上，相关专业在校生4万人，建成AI实训基地20个。

6.技能工匠AI跃升工程

面向首席技师、特级技师、非遗传承人等各级工匠，实施“产业+AI”专项培训，推动传统工匠向数智工匠转型。3年培训5000人次以上。

7.重点群体AI公益工程

面向农村转移劳动力、失业人员、退役军人、残疾人就业困难人员等，免费开展AI公益培训，还将开设技能夜校、假期课堂，建立“一人一档”数字画像，精准推送岗位。3年培训不少于25万人次。

来源｜浙江发布（2026年11月7日）

编辑｜张甲馨