【智库观点】文物是不可再生、不可替代的宝贵资源，实证中华文明博大精深，承载中华民族基因血脉。近日，为加快推进文物事业高质量发展，国家文物局印发《国家文物事业发展“十五五”规划》。实施文物教育科技人才一体发展战略，规划这样部署：

把创新作为引领发展的第一动力，整体提升文物科技赋能水平，推进文物从业人员扩优提质。

（一）加强技术攻关和研发应用。加强文物原位无损（微损）检测、病害监测、本体修复、考古调查测绘、考古分析、知识生产与展示等关键技术、材料和专用装备研发与应用。深化基础研究，进一步揭示文物病害发育机理、环境影响机制、保护材料作用及失效机制等，健全理论方法体系。开展文物病害监测预警、石质文物防风化、馆藏脆弱文物预防性保护、文物场景化展示等技术应用示范，形成系统解决方案。

（二）加快标准化数智化建设。完善文物安全防护、修缮、修复、考古、展示利用等领域急需标准，研制文物保护材料、专用设备、工程质量等检验检测关键标准，制定文物术语、病害分类、预防性保护等国际标准。建设文物图像知识图谱。加强人工智能在文物防灾减灾、安全监管、开放服务等领域应用场景建设。

（三）完善科技创新体系。促进自然科学、工程技术与人文社会科学的多学科交叉研究。培育建设文物保护、考古科学等全国重点实验室及文物领域国家技术创新中心。推动建设国家文化遗产科技创新中心。加快国家文物局重点科研基地扩容增效，建设文物科学数据中心。支持文物博物馆单位与高校、科研院所和骨干企业共建联合实验室、创新合作平台。发挥文物领域“一带一路”联合实验室等国际科技合作平台作用。

（四）健全教育培养体系。推动文物科学与技术相关学科建设，支持高校设置考古学、文物与博物馆学、文物保护技术等本科专业，优化文物职业教育培养结构与专业布局。建设中国石窟文化联合研究生院等，试点探索“博物馆+高校”、“古建所+高校”等文物修复修缮人才联合培养模式。建强全国文博网络学院，加大基层从业人员培养培训力度。培育实施一批出国（境）培训项目和引智项目。

（五）优化人才发展机制。建设以领军人才为核心、青年骨干和创新团队为关键的文物人才梯队，优化实施全国考古人才振兴计划，实施文物优秀青年支持行动。完善文物行业职业技能培训与职业技能等级认定机制，举办全国文物行业职业技能大赛，宣传选树“全国文物大工匠”。完善文物人才保障机制，推动加强基层文物机构建设，支持更多符合条件的文物博物馆事业单位纳入科研事业单位管理序列。

来源｜国家文物局（2026年7月29日）

编辑｜张甲馨