新观察 | 数字游民为何愈加被Z世代青睐?
2023-07-26 20:00:00 来源：本站 浏览：1333
智库视点：随着经济全球化和无限网络技术的发展，原来的自由职业者群里中延伸出一类新人群：数字游民。数字游民和自由职业者的根本区别，只在于是否出门看世界。他们会选择一个城市定居一段时间，通过电脑和网络完成自己的工作。将旅行、居住、工作、游玩结合起来，“数字游民”创造了不同寻常的工作和生活方式，只是时间长短和距离远近的差异。一些数字游民旅行多年，定期在各个国家和地区之间移动；另一些则在较短的时间内“游牧”，实现定点工作和边工作边休假的有机结合。
诗和远方对于城市里的年轻人来说永远是稀缺的。
2022年的一个调查数据显示，超六成年轻人渴望成为办公地点不固定的“数字游民”，在工作的同时享受度假生活，不需要花费多少时间和精力，实现“地理套利”！许多“数字游民”生活在四五线小城市，却赚取着北上广深的工资，将旅行、居住、工作、 游玩结合起来，享受边工作边休假的生活，这种全新的工作和生活方式，得到了众多年轻人的喜爱。另外，当下一部分人已经从追求物质满足转向注重体验和经历，尤其是Z世代正在推动这一趋势。《福布斯》报道说，“与其花钱购买昂贵的手表或豪车，年轻一代更愿意将钱花在音乐会、攀岩、烹饪等体验上。”《福布斯》认为，比起被束缚在办公桌前，更多年轻人希望有可以环游世界、结识各行各业的人、随时随地自由办公等体验。随着互联网和信息技术的发展，远程办公成为可能，数字游民也应运而生。卸下大城市里的繁重生活，告别通勤拥堵，逃离996，没有打卡签到，拿起电脑移动办公，这种很酷的工作和生活方式越来越受年轻人追捧。
数字化办公的普及，网络获取的便利程度提高，使得自由职业者通过电脑和网络就可以完成自己的工作。更为重要的是有三个不可忽视的力量推动着数字游民这一群体不断增多。
首先是灵活就业的趋势。国家统计局最新数据统计，灵活就业规模已达2亿人，过去是就业形态的补充，现在正在成为主流。未来，会有越来越多的人以自由职业者或者小型工作室的身份，借由不同的平台，跟客户取得联系，并独立为客户提供服务。
其次是零工平台崛起。互联网外包、众包与合作正成为趋势。更多人依赖网络，也会让更多人加入自由职业的行列。比如，许多投资机构，开始引入「外脑」。它们会选择几个意向行业，外聘该行业的专家，组成智囊团，为投资决策提供信息。甚至让专家参加投票表决，参与企业决策。许多新兴的创业团队，也开始把运营、市场拓展、推广和流程优化等工作，移交给专业的独立顾问，只保留核心的研发团队。大量国际4A广告公司的创意人才，为企业操刀文案、设计、营销方案，已经非常常见。许多创意总监，同时也是多家企业特聘的营销咨询顾问。甚至，在互联网创业领域，从BP撰写，路演PPT制作，网站设计，市场营销策划，到落地执行，早就有了完整的一整个顾问链条。
另外还有业务平台化趋势。疫情以来，数字化加速进入各行业、企业的战略主航道。通过数字化进行业务重塑和创新， “业务平台化”再次成为企业数字化建设中的关键领域之一。传统企业最重要的资本，是劳动力、是设备， 但这个模式，在越发高昂的人力成本、多变的市场和加速动荡的业界环境三重阻力之下，越来越趋于衰退。与此同时，互联网巨头平台化辐射到零售、金融、电信等传统行业，平台化实践进入深水区。那么，「平台化」的企业是什么样的呢？企业不再是生产者，而成为一个连接点。借由企业，各种需求关系人连接到一起，实现价值的交换，并从中获取报酬。《中国灵活用工发展报告（2022）》显示，我国超过6成企业在使用灵活用工，建筑业、制造业、服务业是灵活用工的招聘主体。疫情后，加速了国内企业外包思维的形成。因为我们发现很多工作远程状态下也可以完成的很好。所以通过外包把一些工作分离出去，给专业的人或者公司去做，效率更高，成本更低。
最新调查显示，80%的美国求职者认为，新工作为他们提供能在各地生活的机会很重要。包括爱彼迎、3M、声田在内的一些公司也开始实行随时随地办公的政策，转向永久灵活的工作模式。例如，声田公司的“随处办公”模式允许员工在特定范围内灵活选择地点和方式。如果某个职位位于瑞典，那么员工可以在欧洲任何地方远程办公。
相关数据显示，随着越来越多国家推出“数字游民签证”，这一词条的搜索量在过去5年中增长了2400%。《福布斯》统计，迄今共有46个国家推出“数字游民签证”，包括克罗地亚、爱沙尼亚、葡萄牙、冰岛、希腊等国。西班牙于2023年1月开始实施“数字游民签证”，包括给申请人提供税收优惠、可续签长达5年、配偶子女也有资格加入等内容。但西班牙同时也列出必须是非欧盟公民、能够证明自己已经远程工作至少1年、有足够多的收入可以自给自足等条件。在5月30日，日本政府推出了一系列增加访日外国人数量的行动计划。内容包括：促进日本国内接纳运用数字技术走遍世界远程办公的人；出于治病等医疗目的访日者；此外还将通过加强旅游以外的行动计划，带动访日外国人数量和消费额增加……该计划的目标是通过一系列措施促进国内接纳和吸引更多访日外国人，以推动日本旅游业的发展和国际交流的增加。与此同时，越来越多的合租空间和联合办公空间、负责后勤保障的旅游服务专业人士、在线人才市场和远程求职网站的出现，都在客观上给实现“数字游民”生活提供了便利与可能。在国外，与数字游民相关的服务产业已经呈现出了一定的规模，许多共同办公场地在曼谷、马尔代夫等数字游民热门地建立。数字游民曾一度成为疫情期间某些旅游经济依赖型国家和地区的希望所在，疫情结束后一些地区仍希望通过吸引数字游民推动旅游业快速复苏，当然由于网络的问题，国内与国外在数字游民的全球流动并未实现双循环，因此，这也是国内某些旅游经济依赖性省份的新机会。
“共享办公酒店”（coworking hotels）正是其中的一个典型场景。在此环境下，酒店设施与共享办公空间实现了紧密结合，酒店客人和当地人能聚在一起工作和会面。共享办公酒店提供的服务将工作、休息和生活进行了融合，预计将满足不断壮大的数字游民群体的需求。近些年来随着数字游民群体的快速增加，在国内也催生了一些数字游民基地。如安吉数字游民公社，浦门公社数字游民基地，浮梁的原乡映客数字游民基地，温州泰顺数字游民基地等。这些数字游民基地为数字游民们提供了一个聚集在一起的平台，在这里他们可以实现边工作、边旅行、边度假、边交友、边学习、边创业的“六边”生活方式。诸如，原乡映客倡导的数字游民计划，是通过在城市和乡村打造数字游民基地，从而建立起连结全球数字游民的共享空间。游民计划为数字游民群体提供基地、内容、会员三大服务版块。在这里，人们可以在任何一个基地实现边工作、边旅行、边度假、边交友、边学习、边创业的“六边”叠加态生活方式。随心穿梭于三种生存空间，即自然的空间、组织的空间和网络的空间，像游牧民一样自由。去年海南省印发《海南国际设计岛产业发展规划》。为何海南要进一步加快推动海南国际设计岛建设？因为设计这个职业是数字游民很大的一个群体。海南明确提出“建设海南国际设计岛”，扩大专业服务业对外开放。该规划不仅对于夯实海南设计产业高质量发展基础，也吸引了大量的数字游民来海南旅居。不同于普通游客，“数字游民”可以在中长期的时间里，居住在当地、工作在当地、生活在当地，不受时间安排和航班的影响。他们会去周边进行深度的旅行，从而惠及当地餐饮、购物等服务场所。
