年终回望致谢:2022年智研成果报告
2022-12-31 21:19:00 来源:本站 浏览:535

智库视点:从心理上不愿多做回望、难以清晰言说的2022年终于接近尾声,但从智研团队的工作上,还是要做平实的总结与回顾,既是对团队成长的鼓励与鞭策,更是对多方领导、专家、行业企业朋友给予信任支持的致谢与感恩!一年来,面对疫情重压,面临发展重任,我们继续秉持新型智库立场,肩扛创新服务使命,深入开展文旅产业、人才政策、企业发展、区域创新相关理论、政策、实践一体化研究及服务工作,取得了新的进步。

01

完成省部级及其他决策咨询研究项目10余项

主要包括省部级课题项目2项——坚持人民为中心根本立场深化文旅融合高质量发展的上海实践(2022年上海市马克思主义理论研究和建设工程重点课题)、上海加快“3+6”重点产业高水平产业人才高地建设研究(2022年度上海市人民政府决策咨询研究产业和信息化专项招标项目);其他各类重要咨询研究课题项目10项——新兴产业领域人才工作机制研究——以数字经济及元宇宙新赛道为例、2021年度上海旅游发展专项资金汇编、上海化妆品产业高质量发展评估指标体系研究、2022年上海中小企业发展报告、上海市徐汇区文旅融合公共服务体系建设研究、文旅行业培训前沿热点课题研究报告、上海人工智能产业人才白皮书(2022年)暨上海卓越工程师创新研究院方案编制、文旅商融合视角下绍兴古城产业功能提升策略研究等。上述研究项目再一次从高质量发展的多个维度、多个视角检验并提升了智研团队的综合能力和统筹水平。


02

公开发表主流媒体及专业会议文章10余篇

解放日报、文汇报、社会科学报、中国旅游报、中国人才、解放日报-上观新闻等主流媒体公开发表前沿话题文章12篇(次),其中有5篇被学习强国、学习强国.上海学习平台全文转发,论文主题包括:长三角文旅一体化正积蓄新动能、长江三角洲区域文旅人才协同发展研究、莫让“步步惊心”演变成安全隐患、促进文旅新消费深化数字化转型、引导行业自救要在培育内生动力上下功夫、数字时代加强新型技术工人队伍建设的思考、拓宽青年技能成才路、国内外推行的“首席数据官”究竟有何来头、平台经济新业态对于稳就业为何如此关键、数字员工悄然登场带来怎样一场变革、年轻人兴起“不买年”会影响消费还是创造新的契机等。其中“长江三角洲区域文旅人才协同发展研究”获评2022中国旅游科学年会优秀论文“二等奖”


03

参加党委政府决策咨询会议和重要学术、培训活动50余场次

参加上海市发展改革委、上海市经济信息化委、上海市商务委、上海市文化旅游局、上海市人社局、上海市药品监督管理局、浦东新区区委宣传部等重要部门决策咨询会议近20次,做咨询建言、政策论证或项目评审。

参加中国社会科学院、文化和旅游部江苏培训基地、长三角民办高校教学发展联盟、上海市美学学会、上海食文化研究会、复旦大学、南京大学、上海师范大学等机构主办的学术研讨会近10次,做主旨演讲或专题点评发言。
受文化和旅游部上海培训基地、文化和旅游部江苏培训基地、上海市旅游行业协会、上海市人工智能行业协会、上海交通大学、上海青浦区新城规划建设推进领导小组办公室、上海金山新城区建设发展有限公司、上海申迪(集团)有限公司、上海旅游高等专科学校、上海春申旅游进修学院、云南省丽江市文化和旅游局等机构邀请,开展干部、人才培训讲座20余场。

同时还策划、编辑、撰写多篇内参专报,获得上海市政府相关领导的肯定性批示。

一年来,我们步履匆匆,积极前行,能取得点滴成绩和进步,多靠以上课题项目委托单位、活动主办单位、媒体机构和各方领导、友人给予的信任与支持!我们瑾持感恩之心,衷心感谢一路有您!

2022的各种阴霾必将散尽,祝福大家在新的一年安康幸福、事业顺遂!愿我们在新的一年实现新的发展!

编辑 | 李朔

审核 | 李萌