李萌 关旭:要从内在机理破解文旅数字化转型难题
2022-03-31 21:45:00 来源:本站 浏览:1423

智库视点:目前文旅数字化转型实践存在三个突出现象:一是政府部门推进力度加大,文旅市场主体反应不一;二是信息技术类服务商积极拓展,文旅企业大多观望徘徊;三是广泛存在概念大于功能、投入缺少回报的问题。李萌研究员和关旭老师提出,当前急需针对上述现象,对文旅数字化转型的内在机理、共性问题开展深入研究,并结合文旅产业、市场发展的实际需要推出有力有效、实战管用的工作举措。


新冠疫情的发生,严重冲击了文旅产业的正常发展,极大影响了人民追求美好文旅生活需求目标的全面实现,但同时也加快了文旅产业数字化转型的步伐,促进了云观演、云剧场、数字景区、数字酒店、文旅云、文旅码等数字化转型的创新应用。在我国宏观经济稳中求进、数字经济快速发展的形势下,推动数字技术和文旅实体经济深度融合,深化文旅数字化转型,成为挖掘国内新需求、促进文旅新消费、获得发展新动力的重要引擎。

但目前文旅数字化转型实践存在三个突出现象:一是政府部门推进力度加大,文旅市场主体反应不一;二是信息技术类服务商积极拓展,文旅企业大多观望徘徊;三是广泛存在概念大于功能、投入缺少回报的问题。当前急需针对上述现象,对文旅数字化转型的内在机理、共性问题开展深入研究,并结合文旅产业、市场发展的实际需要推出有力有效、实战管用的工作举措。


01

科学认识文旅数字化转型的内在机理

从产业规律、共性原理、内在机理等层面来观察和审视,目前至少要重点关注、研究以下三大问题。

第一,如何把文旅产业发展中产生的“数据信息”有效转化为“数据生产要素”,形成新的生产力。文旅产业生产中产生的数据多是零散、碎片化的一般信息资源,这一自然产生的数据信息资源需要被自觉、有效地转化为参与文旅生产的数据生产要素,并能全面自由流动,跟其他生产要素之间形成全链、多向、多维的嵌入和融合,形成以数据为核心的新的生产力。这是文旅数字化转型的基础。尽管已有不少企业在做着数据要素整理的相关工作,但总体看,目前距安全、高效、低成本地做好这项基础工作还有不小差距。

第二,如何推进“数字化技术”与“文旅产业技术及生产方式”融合协同,有效促进文旅产业企业组织变革。生产场景流程转型和企业组织变革是数字化转型的核心和关键。从文旅企业角度看,我国文旅企业大多对数字技术不敏感,科技含量不高,难以主动地把自身长期发展形成的内容创意、生产工艺、服务流程、触点设计规律等,跟新一代信息技术深度融合;从数字化转型服务商角度看,包括很多消费互联网机构在内,其大多缺乏对文化内容、产业生态、文旅市场、文旅消费行为心理、技术工艺、服务经验等文旅行业生产方式及隐性知识的深度体认与洞察。加之服务行业还缺乏像制造业数字化转型中国家专门推动建设的“工业互联网”这样的产业互联网平台,因而难以高效率地完成以数据为核心的业务流程重构和企业组织变革。
第三,如何处理数字技术逻辑、企业生产逻辑、人文逻辑之间的关系,形成人性化、有温度的技术赋能新生态。要从科技道德、科技伦理角度,及早警惕文旅数字化转型中出现“技术—资本—人文”关系扭曲、变异的情况。在现实文旅消费生活中已经出现的习惯性算法偏见(性别歧视)、算法恶意(大数据杀熟)、数据权被动(强制性协议、强制转发与超链接)及个人隐私数据遭泄漏等现象,已引起公众关注和批评。人性化、有温度的技术赋能何以可能,“技术—资本—人文”协调发展的文旅数字化转型新生态如何构建,需要做前瞻性研究和规制储备。


02

及时破解文旅数字化转型面临的问题


当前急需针对文旅数字化转型行业共性问题、实践发展需要,推出有力有效、实战管用的工作举措。

一是及早研究推出文旅数字化转型指南或导则。现在业界急需的是体现政策导向、具备专业水准、具有指导作用、针对不同场景的文旅数字化转型指南或导则。政府职能部门、行业公共机构应积极指导、联合优秀专业机构,并发挥头部企业引领作用,还可通过揭榜挂帅、方案征集、案例招标等方式,探索编制并向行业公开发布文旅数字化转型技术、制度上的指南、导则或相关方案,减少企业各自自发探索实践中出现的方向偏差和资源浪费。

二是加强文旅数字基础设施建设与数据开放流通。积极嵌入新基建建设布局,进一步加强文旅数字基础设施建设,增强文旅数字基础设施服务能力。加快数字技术在文旅商业领域的应用落地,大力开拓、创建数字技术在文旅行业的各类应用场景,面向文旅全产业链和企业生态圈,加大文旅行业数据开放流通力度与范围,提高文旅数据流通的效率与效益,孕育更多更好的文旅新产品、新业态、新模式。

三是加强政府规制与公共政策前置性研究与储备。比如文旅数据生产标准、文旅数据资产评估与确权、文旅数据要素交易规则、文旅数字硬件生产标准及软件系统兼容协议、数字文旅市场监管协同、文旅算法管理与网络安全责任等,都需要在国家建设数字中国、各地推进数字化转型过程中及早加强研究和储备,为文旅数字化转型深化推进提供有力的法规、制度、标准保障。

四是加快培养培训文旅数字化技术技能人才。数字化专业技术技能人才是文旅企业数字化能力建设的核心,也是目前普遍缺乏的人才资源。行业头部及标杆企业、行业组织应积极参与高等院校、职业院校及技工学校的产教融合工作,把行业资源、企业资源导入教学培养机构,探索合作建立文旅数字化产业人才学院,以新机制加快培养培训行业急需的操作能力强、上手速度快、可塑造性高的技术技能人才。
五是探索构建文旅数字化转型的社会化协同推进机制和治理模式。现阶段需要以生态化思维,发挥政府、企业、行业组织、院校等各类相关机构的力量,构建促进文旅数字化转型的社会化协同推进机制和治理模式,形成不同类型的信息互通、经验分享、协商协作的行业合作网络和社会化平台,激发行业整体力量。这是培育文旅数字化生态并保障其稳定运行的基础。

通过加强以上工作,推动文旅数字化转型健康快速发展,真正发挥好数字化转型更好服务人民美好生活、有效促进文旅企业和文旅产业高质量发展的效能和效益。


✏ 图文来源| 社会科学报第1796期第2版,作者:李萌 关旭