上海加快夯实城市数字化转型的人才基础
2021-12-30 13:58:00 来源：本站 浏览：1527
智库视点：上海正在全面推进城市数字化转型、努力打造国际数字之都，“十四五”是数字化转型的关键阶段。数字化人才是推动城市数字化转型的基础与保障。上海正在加快布局，采取多种途径和举措，快速打造城市数字化转型的人才支撑力量，积极适应特大型都市数字化转型提出的技术技能新需求。
目前，上海的5G研发人才占全国的半壁江山，50%以上的5G研发人才在上海。集成电路产业、芯片产业人才占全国的四成，人工智能领域人才占全国的三分之一，创新药人才占全国20%以上。清华大学和领英中国发布的《全球数字人才发展年度报告(2020)》显示，上海数字人才分布中国排名第一，占全国16.6%。上海数字人才主要分布在ICT（信息、通信和技术）制造、公司服务、金融、消费品五大领域。上海已成为主要数字人才的孵化地，吸引了更多的初级职场人，输出了更多的高级职场人。
1.《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》与《上海市促进城市数字化转型的若干政策措施》。为了进一步全面推进上海城市数字化转型，2021年首个工作日，一项事关上海未来城市发展的重磅文件——《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》正式对外发布。根据《意见》提出的目标，到2025年，上海全面推进城市数字化转型取得显著成效，国际数字之都建设形成基本框架。到2035年，成为具有世界影响力的国际数字之都。为贯彻落实市委、市政府《关于全面推进城市数字化转型的意见》，着力消除制约上海数字化转型过程中的政策性门槛，为全面推进城市数字化转型提供制度保障。9月份，《上海市促进城市数字化转型的若干政策措施》（简称“《若干政策措施》”）正式生效。该措施是上海数字化转型“1+3+1+1”制度体系的重要组成部分。《若干政策措施》提出了若干支持数字化转型的重要人才政策和数字化转型技术技能培训。诸如建立数字化转型和公共数据开放的勤勉尽职和容错机制；允许高校、科研院所自主认定数字化转型高层次人才等等。2.《上海市全面推进城市数字化转型“十四五”规划》。10月份上海市人民政府发布了《上海市全面推进城市数字化转型“十四五”规划》（以下简称《规划》）。《规划》指出要深入加强数字技术人才培养，加强高等院校基础学科和人工智能等新兴学科建设，促进数学、统计学、计算机等学科融合发展，培育高层次创新型领军人才和高技能人才、中青年学术技术带头人。除此之外，《规划》还强化培育以“首席算法师”为代表的复合型人才，打造数字技术实训基地和专业技术人员继续教育基地。在保障措施上，《规划》优化鼓励政策精准支持。实施开放的数字化转型人才政策，推广“首席信息官”“首席网络安全官”制度，试点推行“首席数字官”制度，试点设置数字化转型特设岗位，加大引进数字化领军人才力度。
除了上述政策和规划，一系列培养数字化人才的举措已经落地。11月5日，由上海市总工会、中共上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会主办的2021上海城市数字化转型“智慧工匠”选树、“领军先锋”评选活动顺利落下帷幕。和往年一样，此次评选出的“智慧工匠”和“领军先锋”是“上海工匠”和“上海领军人才”的蓄水池。上海市经济和信息化工作党委书记沈军表示，希望进一步发挥“智慧工匠”选树、“领军先锋”评选活动的品牌效应，为城市数字化转型各领域的建设者们搭建一个充分展示其“工匠精神”和“企业家精神”以及创新成果的舞台。围绕城市数字化转型，聚焦集成电路、人工智能、生物医药三大重点产业，发动更多的产业人才参与活动，为产业和信息化高质量发展储备人才、储备项目。让上海推进城市数字化转型实践中优秀人才脱颖而出、优秀创新成果和场景为人所知所用，让推动城市数字化转型的创造活力竞相迸发。
11月19日，2021年上海市产业青年创新大赛顺利举办。大赛以“青年创新，助力城市数字化转型”为主题，征集数字化转型创新项目，旨在培育创新文化，发现青年人才，推进数字化转型的交流合作和具体实践，引导全社会共治共建共享数字城市。同期，还有2021上海国资国企数字化转型创新大赛也在为本市“加足马力”推动城市数字化转型抛出“英雄帖”。除了组织创新大赛，上海市国资委还在分层实施“国资骐骥”人才储备计划、成长计划和领军计划，形成人才阶梯式培养体系。建立健全分类科学、层级清晰、有机衔接的数字人才培养支持机制，努力造就适应产业数字化发展需求的数字化人才队伍。到2025年，上海市国资系统将实现海内外高端紧缺人才引进人数和入选各类人才计划人数倍增，“国资骐骥”技术创新领军人才和青年英才达到500名。12月24日，中共上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市妇女联合会主办的“上海城市数字化转型巾帼之星”评选活动顺利结束，一批数字化女性人才脱颖而出。总之，全面推进城市数字化转型，关键要靠数字化人才。为此，必须积极贯彻落实中央人才工作会议精神要求，围绕建设高水平人才高地新目标，采取更加全面、更为有力的举措，厚植数字化人才发展优势，夯实上海城市数字化转型的人才基础与保障。
