聚焦产业人才,李萌研究员对话2021昆山创新发展论坛
2021-07-12 22:58:00 来源:本站 浏览:1142

文旅说:7月5日下午,中共昆山市委、昆山市人民政府主办的“2021昆山创新发展论坛”成功举行。论坛汇集知名专家、企业领袖、资本机构精英,围绕“科创之城·开放新高度”主题展开讨论。昆山市委副书记、市长陈丽艳出席论坛并致辞。中国社科院-上海市政府上海研究院李萌研究员受邀出席论坛,聚焦产业人才发展问题,从政府智库视角,为昆山聚力打造科创之城、提升开放合作水平提出建议



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长三角区域产业人才协同发展进入新阶段
  李萌研究员首先阐述了在创新驱动发展新时代,深刻认识推动“产城”协同发展的重要性紧迫性,提醒区域和城市领导人要及时转变区域经济发展的路径模式。同时介绍了研究团队对长三角区域产业人才协同发展问题的跟踪研究情况,指出伴随着长三角一体化国家战略的深化实施,区域产业人才协同发展被放到更加突出和紧迫的位置。对于产业人才,应该“不求所有,但求所用”,探索人才柔性流动,在人才的自由流动、充分发展中提高人才共育共用共享的水平。昆山应借助区位优势,抢抓“沪苏同城化”先机,以更具开放性的政策、更新的人才理念,加快促进产业人才流动与共享。


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上海产业人才“十四五”发展新思路
  李萌研究员介绍,上海人才工作将突出“两重一基”人才发展,聚焦重点产业、重要区域和基础研究领域,大规模引育优秀青年人才。既正视近年出现的人才流动状况,又注重发挥上海吸引集聚国内外人才的基础优势,大力推动人才引领战略深入实施。在产业领域,将围绕中央提出的发挥“高端产业引领功能”要求,巩固增强人才供应链的质量和水平,以人才高质量发展引领服务产业高质量发展,以高水平人才集群支撑保障高端产业集群建设


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昆山分享并创造产业人才红利的新路径
  李萌研究员指出,昆山市应在产业人才发展方面采取新的路径举措。一方面,需要在布局推进产业链、创新链区域协同发展的同时,同步部署人才链的协同发展工作,努力形成产业升级与人才集聚“双螺旋”上升的“场效应”;二是建议在人才项目、人才基地(飞地)、人才联盟、人才基金(银行)、人才集团(智库)一体化发展方面,做出新的探索和实践。充分调动和激发市场力量广泛参与,更好发挥政府作用,着重发挥用人主体作用,通过提高产业人才治理水平,促进更广范围、更深层次的产业人才要素的自由流动与共享,从而充分发挥并积极创造区域人才红利。最后建议昆山牢牢抓住吸引人才、优化人口结构最重要领域——产业经济主战场,在产业与人才融合发展、跨区域产业人才协同发展中开拓新模式,开创新经验。会后就此主题,跟昆山市委组织部领导做了讨论交流。



  东吴证券首席经济学家任泽平,上海市决策咨询委员会委员、同济大学可持续发展与管理研究所所长诸大建,上海交通大学战略管理研究所所长、国家级有突出贡献中青年专家孟宪忠作主旨演讲。上海市老专家协会副会长、上海浦东新区张江园区创新发展研究中心原执行理事顾学励,长三角决策咨询专家、中国科学院南京地理与湖泊研究所研究员陈雯,源星资本管理合伙人于立峰,彬复资本创始合伙人范惠众,参加对话交流。昆山市领导孙勇、张桥、曹晔等参加论坛。昆山市政府机构、人才机构、重要开发区、各镇负责人,本地科创人才和企业家等近100位代表参加了论坛。