文旅说：推动旅游业高质量发展离不开人才支撑。近日，贵州省委、省政府印发的《关于推动旅游业高质量发展加快旅游产业化建设多彩贵州旅游强省的意见》指出，要强化人才保障，加快推进文旅人才队伍建设。记者就此采访了省人力资源社会保障厅相关负责人。

对文旅高层次人才的奖励和配套服务

今年，省人力资源社会保障厅将紧扣构建全省人才工作大格局，启动实施重点人才倍增计划，着力强化人才支撑水平，奋力实现人才大汇聚，积极牵头会同相关部门，进一步优化调整“贵州省百千万人才引进计划”，围绕支持重点产业发展，突出贵州急需，从引才领域、评选条件、激励措施、跟踪管理等方面进行全面优化，进一步提升引才政策的针对性与实效性。对入选我省高层次人才引进计划的文旅人才，除按规定给予经费奖励支持外，入选对象将纳入贵州省“优才卡”制度服务保障范围，在子女入学、医疗保障、配偶安置、安居保障、社会保险、汽车购置、旅游服务、金融服务、政务服务等方面给予优惠政策支持和保障。

在营造人才服务环境方面的抓手

省人力资源社会保障厅按照全省人才工作推进会精神以及省人才工作领导小组会议的部署要求，围绕打造“服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强”的人才服务环境，近期，我们将在省人才办的指导下抓实以下工作：

一是实施贵州“优才卡”制度。为符合条件的专家人才上门颁发“优才卡”，人才凭卡享受医疗、子女入学、配偶安置、社会保险、岗位聘用、购置汽车、旅游服务、金融服务、政务服务等优惠便利政策。

二是做好“贵州省96567人才服务热线”工作，为人才提供全天候24小时热线服务，受理高层次人才优惠服务事项、人才政策咨询、人才诉求及投诉等，不断推进人才服务工作的信息化、智能化与便捷化，真正把关心关爱人才的各项服务落地见效。

三是抓紧筹建省“人才之家”。致力搭建人才综合服务保障平台，把人才之家打造成全省高层次人才服务窗口，树立贵州特色人才服务品牌，不断强化人才团结凝聚服务，营造尊重人才、爱护人才、服务人才发展的良好生态环境。

推动文旅人才队伍建设将重点推进的工作

《意见》聚焦以高质量发展为统领，以文旅融合和旅游产业化为路径，以建设多彩贵州旅游强省为目标，助力推进多彩贵州旅游强省建设，是推动我省经济社会高质量发展的一项重要举措。下一步，省人力资源社会保障厅围绕贯彻落实《意见》精神，重点推进以下重点工作，推动文旅人才队伍建设：

一是科学编制人才发展规划。结合编制全省“十四五”人才发展专项规划，围绕推动旅游业高质量发展，将文旅人才队伍建设纳入规划重要内容，指导相关行业主管部门按照规划研究制定促进文旅人才规模增长、质量提升和结构优化的计划和措施，整体推动文旅人才队伍建设。

二是建强引才平台载体。启动第九届贵州人才博览会筹备工作，指导和支持各地及行业主管部门深入挖掘和收集文化旅游领域用人单位人才需求，广泛发布人才需求目录，加大先期寻访对接力度，多渠道深入开展线上线下引才活动，大力引进一批文化旅游领域急需紧缺人才。

三是深化人才评价改革。指导相关主管部门制定旅游人才职称评价标准，修订完善相应职业资格和职称对应目录，促进旅游职业资格与职称有效衔接，不断激发文旅人才创新创业活力。

四是提升人才服务水平。落实贵州省“优才卡”制度，用好“贵州省96567人才服务热线”，建好省“人才之家”，积极兑现人才优惠政策。落实专家慰问、休假等制度，大力营造“尊才、重才、爱才”的良好氛围。

（《贵州日报》，2021年01月18日，覃淋）